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浙江2022年社平工资出炉上涨多少?对社保缴费方面有什么变动?|最新消息


(资料图片仅供参考)

每年的6、7月份还是各省市公布上一年度社会平均工资水平的重要节点,这一数据,可谓与人们的日常生活以及福利待遇息息相关,据不完全统计,当前已有19个省份公布了2022年社会平均工资水平,当中属浙江省最高。

省统计局公布的《2022年浙江省单位就业人员年平均工资统计公报》中确定,非私营单位就业人员年平均工资为128825元,比2021年度增加6516元,增长5.3%,私营单位就业人员年平均工资为71934元,比上年增加2706元,增长3.9%。扣除价格因素,实际分别增长了3.1%和1.7%。

随着社会平均工资的确定,人们的钱袋子也将迎来诸多调整,事关社保和公积金缴费,以及新退休人员养老金待遇享受等,建议大家早点了解,心里更有数。

一,社保缴费基数将上调

对于参保人来说,想必都知道养老保险、医疗保险等待遇是多缴多得,长缴多得的。然而,参保缴费基数不是自己想交多少就交多少,对灵活就业参保人来说,社保缴费基数是以上一年度社会平均工资水平的60%~300%确定的;而对在职职工来说,则是按照本人上一年度月平均工资水平确定,工资越高,缴费基数越大,不过最低缴费不得低于上年度社会平均工资的60%,最高缴费也不得超过上年度社会平均工资的300%。

因此,社平工资增长,社保缴费基数上下限也会跟着调整,所以很多人马上就要面临社保缴费补差的情况,实际收入或将减少。

二,住房公积金缴费基数将上调

一般情况下,住房公积金调整周期为上一年的7月1日至今年的6月30日,所以本月底前,大家将可以获得一笔公积金结息,账户余额越多利息就越高。当然从7月起,住房公积金缴存基数也会有新调整。

对在职职工来说,住房公积金缴存基数是以本人上一年度月平均工资水平确定,如果2022年涨工资了,那今年住房公积金缴存基数也会增长;而对灵活就业人员来说,住房公积金缴存基数不得低于当地上一年度最低工资标准,同时还不得高于当地上一年度职工月平均工资水平的3倍。

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