裁员,关于裁员的所有信息

2021，爱奇艺无能为力

2021，爱奇艺无能为力,站在泥泞之中的爱奇艺，压力迫在眉睫，如果2022年的爱奇艺只需要一个关键词，那就是活下去。

饿了么传出大裁员，俞永福这个家不好当

饿了么传出大裁员，俞永福这个家不好当,俞永福能再造奇迹吗？面对现在的饿了么，他能使之更上一层楼吗？到底是组织力改善，还是裁员被提上日程

生鲜赛道裁员潮背后：内卷、亏损和自救

生鲜赛道裁员潮背后：内卷、亏损和自救,春节前的裁员潮蔓延到生鲜电商平台。资本市场的耐心快用尽，生鲜企业们到了必须要拼盈利的时候。

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教育业中层：先裁别人后裁自己，降薪三成找工作,“某种意义上来说，他们也许现在更有可能实现心中的教育梦想。”

好未来大撤退：裁员9万人之后

好未来大撤退：裁员9万人之后,在双减之后，教育机构应该如何转型？成为很多业内同人共同在寻找的答案。

平台都裁员，影视公司怎么过年

平台都裁员，影视公司怎么过年,视频平台对影视行业投注资金降温，也给了影视从业者一个自我审视的机会。勒紧腰带，静待花开。

极卷考研日，大厂裁员时

极卷考研日，大厂裁员时,就在“极卷”考研日来临的同时，大厂正在这个寒冬上演“裁员潮”。

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投资界24h|腾讯刘炽平已辞任京东集团董事；百度MEG游戏部门被传大裁员；太平医疗健康产业股权投资基金成立,腾讯刘炽平已辞任京东集团董事；百

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取消「996」、大裁员、年终奖缩水，这届互联网人没有余粮,“部分程序员群体或家庭一样困于消费主义，虽然拿着高薪却也活成了‘精致穷’，走不

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年初立的Flag，年底全倒了,Flag可以立，但别急着预支公开目标时收获的那份满足；Flag也可以不立，偷偷努力然后惊艳所有人或许会更加欣喜。

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裁员后涨价，短视频新规利好，爱优腾2022年可以稳赚了？,即将到来的2022年，爱优腾在经营上要精打细算，在内容上要继续做精做强，更重要的是要

互联网巨头：必须要裁员吗

互联网巨头：必须要裁员吗,在2021的尾声，各大互联网公司不约而同走上了收缩的道路，从腾讯、阿里，到快手、爱奇艺、字节跳动裁员消息接踵

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为了不被裁，33岁大厂高龄员工有多拼,他们年龄都在35岁左右，目前尚未被这波离职潮波及，但都已做好离开准备。

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2021这一年，互联网大厂裁了多少人,对患有大公司病的互联网企业来说，裁员不一定是坏事。但是对企业有利的事情，落到个体头上，就是足以压垮人

年底，我被裁员了

年底，我被裁员了,消减成本、人员优化和调整重组，往往会成为很多企业裁员时的标准话术。

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爱奇艺大裁员背后：长视频烧了上千亿为何没跑出奈飞,会员模式曾被视为长视频行业盈利的希望，如果会员模式行不通，各大长视频平台还能否找到新

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现金流告急，爱奇艺不得不裁员自救,股价屡创新低，内部裁员遍地，这可能是爱奇艺公司历史上最大的一次危机。

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爱奇艺“水逆”一整年,流年不利的爱奇艺在今年更为雪上加霜，可通过裁员缩减成本，无助于找到新的增长点。爱奇艺接下来的路该怎么走，谁也不知

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大厂离职潮：二胎宝妈没躲过裁员，应届生成炮灰,先是阿里被传裁员，随后，腾讯旗下的所有APP的更新被工信部叫停，再到字节跳动的国内业务增长

大厂，过冬

大厂，过冬,裁员、降福利，压缩非主营业务预算，提升KPI，是大厂们节流的主要方式。